Egalité professionnelle hommes/femmes

Public :

Responsables ou assistant (e)s d’organismes de formation, formateurs salariés, formateurs indépendants, formateurs en groupements

Objectifs :

Module 1 : Définir les concepts

Module 2 : Identifier nos propres représentions et stéréotypes

Module 3 : S’approprier le processus de construction et  de transmission de stéréotypes de genre afin d’en envisager les conséquences

Module 4 : Sensibiliser aux enjeux sociétaux liés à l’Egalité Professionnelle

Module 5 : Identifier les points clés du cadre juridique

Module 6 : Identifier les pistes d'actions possibles pour les acteurs de la formation en faveur de l'Egalité Professionnelle

Module 7 : Vérifier les acquis de la formation

 

Concepts :
  • Approche de l’égalité professionnelle : le constat, le cadre juridique, les outils, les actions concrètes mises en place.
  • La formation comme levier de l’égalité professionnelle : les moyens d’action du formateur / du personnel de l’organisme de formation.
Durée : 7 heures
Organisation de l'enseignement :

Formation à distance

Classification
Organisme : Greta Aude - Greta Gard - Greta Hérault Ouest - Greta Lozère - Greta Montpellier Littoral - Greta Pyrénées Orientales - GIP
Service : Ressources Humaines
Discipline : Conseil RH management Tutorat